Política de Calidad

PERFORACIONES EN INSTALACIONES FERRER, S.L. (Ferrer^®) tiene como objeto social el análisis y la evaluación cuantitativa de los diversos sistemas de control de las aguas subterráneas, en el ámbito de la hidrogeología aplicada en obras de edificación y obras de ingeniería civil. Incluye la ejecución de pozos, perforaciones, monitoreo y ensayos de bombeo así como la implantación de los sistemas de bombeo pertinentes, con aplicación de métodos numéricos para la optimización de recursos.

Ferrer^®, desde su origen ha prestado especial atención al rigor de sus compromisos frente a sus clientes, empleados y proveedores, con el máximo respeto por el Medio Ambiente. Manteniendo su compromiso de mejora y superación continuada, hace extensivo a toda su organización, las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), estableciendo metas empresariales compatibles con el desarrollo de la sociedad, preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, bajo respecto de la diversidad, con el objeto de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.

Compromisos Ferrer^®

Para conseguir estos objetivos, la Dirección de Ferrer^® adquiere el firme compromiso de mejorar su atención y

servicio a clientes, empleados y proveedores, desde la aplicación de los criterios definidos en esta Política.

1
Desarrollar, mantener y evaluar un Sistema de Gestión integrado para todas las actividades de la organización, orientado a la mejora continua de la eficacia del mismo y a la satisfacción de nuestros clientes, cumpliendo en todo momento con los requisitos establecidos.
2
Garantizar a nuestros clientes nuestro firme compromiso en satisfacer sus requerimientos y expectativas, ofreciendo un equipo con gran capacidad técnica, responsable e integridad personal.
3
Realizar revisiones anuales por dirección de todo el Sistema de Gestión con el objetivo de conseguir su adecuación.
4
Establecer los canales de comunicación necesarios para que la Política sea conocida y entendida en todos los niveles de la organización y esté a disposición del público en general.
5
Proporcionar la formación necesaria a sus empleados y comunicarles la importancia de sus actividades para la consecución de los objetivos propuestos y conseguir que se sientan identificados con la necesidad de mantener y mejorar el Sistema de Gestión existente.

6
Mantener y/o renovar el parque de maquinaria y herramientas necesarias para la correcta ejecución de los trabajos a realizar, respetando al mismo tiempo, las normas en Prevención de Riesgos Laborales.
7
Mantener una actitud activa frente a la innovación y desarrollo de las técnicas empleadas que puedan aportar mayores cotas en la calidad de los servicios prestados.
8
Adecuar la demanda de mercado, ampliando nuestras fronteras en el ámbito de ejecución de obras e implantado la internacionalización de nuestra firma.
9
Asumir el compromiso de prevención, gestión y control de residuos atendiendo a las exigencias de los compromisos de la RSC, más allá y por supuesto, del cumplimento de la legislación y reglamentación aplicable, tanto general como particular.
10
Minimizar el impacto de nuestras actividades (consumo de carburante, consumo de aceite…,) sobre el medio ambiente y prevenir la contaminación, exigiendo a nuestros proveedores el compromiso con requisitos medioambientales considerados de interés.